AVIS DE RECRUTEMENT
L'appel de recrutement de la NIGELEC annonce 31 postes vacants dans différents domaines
Date limite de dépôt des candidatures: 13 septembre 2024
Lieu de dépôt: Siège de la NIGELEC ou Directions Régionales
Test de sélection: Comprend un test de prédiction comprenant une épreuve technique, une épreuve de culture générale et un coefficient d'aptitude pour la sélection définitive.
Engagement: Un engagement de servir la société pendant au moins trois (3) ans.
Dossiers à fournir:
- Candidats externes:
Une (01) demande de candidature signée et datée revêtue d'un timbre fiscal de deux (2) cent (200) FCFA spécifiant clairement en objet le poste pour lequel le candidat se porte candidat.
Une (01) copie légalisée du diplôme ou attestation de fin d'études.
Un (01) extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.
Une (01) copie légalisée du certificat médical datant de moins de trois (03) mois.
La carte d'inscription à l'ANPE comprenant le cachet du mois 2024.
Quatre (04) photos d'identité récentes.
Candidats internes:
Demande de candidature manuscrite signée et timbrée.
Avoir au moins trois (03) ans d'activité dans l'entreprise.
Une copie légalisée des diplômes ou attestation de diplômes.
Profils recherchés:
Cinq (05) Ingénieurs Electriciens
Deux (02) Ingénieurs Mécaniciens
Deux (02) Ingénieurs Informatiques
Six (06) Cadres Administratifs et Comptables
Deux (02) Auditeurs
Trois (03) TS en Gestion Commerciale
Six (06) Téléopérateurs
Deux (02) Agents en Comptabilité
Deux (02) TS en Télécommunication
Dix (10) Agents Administratifs
Cinq (05) Caissiers
Sept (07) Agents de Conduite Postes et Centrales
Dix-huit (18) Comptables
Trente-Un (31) Electriciens de Réseau
Quatre (04) Electromécaniciens
Trois (03) Mécaniciens
Trente (30) Releveurs
NB: Les Agents Nigeléens remplissant les conditions peuvent postuler sans limitation d'âge.